正式工旷工一天扣三天工资合法吗?(2022旷工一天的扣工资标准)

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有些企业会在《员工手册》中规定,员工旷工一天扣三天工资,这样的做法是有违公平原则,缺乏法律依据的。对于员工旷工的行为,单位一方面可以与出勤记录挂钩,另一方面也可以与个人绩效挂钩,详见

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